BOLD – Kamu kurumlarına torpil ile giren AKP’lilerin kendi aralarında ‘maaş farkları’ ve diğer haklar nedeniyle çekiştikleri ileri sürüldü. Yönetim kurulu üyelikleri, TRT, Anadolu Ajansı, THY gibi gözde kurumlara girenler şimdi de daha yüksek maaşlı kurumlara geçmek için kendi aralarında kurum değiştirme torpiline başladı.
TORPİLLİLER ARASINDA ÇEKİŞME YAŞANIYOR
Gazete Pencere’den Nuray Babacan, “Kamu kurumlarında çalışan ve son 20 yıl içerisinde oluşturulan kadrolar arasında acayip bir çekişme var. Bu torpilliler arasında yaşanıyor. Üstelik bunu yıllar önce hakkıyla göreve gelen insanların önünde açıktan yapıyorlar” diye yazdı.
“BİZDEN FAZLA MAAŞ ALIYORLAR”
Aktarılanlara göre, çoğu oluşturulan istisna kadrolarla hızlı şekilde kamuya geçiş yapan bu torpilli tayfasının, “Bize bu vaat edilmemişti, A kurumuna yerleşenler bizden fazla maaş alıyorlar” diye yakındıkları belirtiliyor. İddiaları aktaran Babacan, “Bu AKP’lilerin yakını olmakla övünen kadroların, daha yüksek maaşla bir başka kamu kurumuna geçme yarışında olduklarını da aktaralım” dedi.
‘YÖNETİM KURULLARININ TALİPLİSİ ÇOK’
Babacan, yazısında şunları kaydetti:
“Arkadaş ve akraba kayırma olarak tanımlanan nepotizmin örneklerinin sık sık yaşandığı ve şikayet konusu olarak siyasilere ulaştırıldığı yerler arasında TRT, Anadolu Ajansı, THY, bakanlıklara bağlı kuruluşlar ile üniversiteler çokça konu ediliyor. Bir de yönetim kurulları var ki; taliplisi çok fazla. Tabi, torpil için doğru isme ulaşmak gerekiyor. Her siyasinin elinin uzandığı kurum değişiyor. Son dönemde en etkin isimler sarayda bulunuyor.”
BARAJ PUANIN ALTINDA DA İSİMLER GELİYOR
“Sistem şöyle işliyor; kamuda eleman alımının mülakat aşamasında, AKP’li siyasilerin hemen hepsi üç-beş isimden oluşan listeleri ilgili bürokrata gönderiyor. Mülakatta avantaj yaratmak için müdahale edilmesi isteniyor. İstekler, bazen o kadar ileri gidiyor ki; bırakın yazılı sınavda 80-90 puan almayı baraj olan 65 puanının altında olanlardan isimler geliyor.”
