AB genelinde geçerli asgari ücret planına Danimarka, İsveç ve Finlandiya itiraz etti. Gerekçe ise, çalışanların maaşlarının azalacağı ve toplu pazarlık hakkını zayıflatacağı endişesi.
BOLD – İsveç, Danimarka ve Finlandiya, kendi ülkelerindeki çalışanların maaşlarını azaltacağı ve işçilerin toplu pazarlık hakkını zayıflatacağı endişesiyle Avrupa Birliği (AB) genelinde geçerli asgari ücret sistemi oluşturulması planlarına karşı çıktı.
AVRUPA KOMİSYONU BAŞKANI VON DER LEYEN TEKLİF ETTİ
Teklif, AB’nin yürütme organı Avrupa Komisyonu’nun yeni başkanı Ursula von der Leyen’de gelmişti.
Ursula von der Leyen’in önerisi, Komisyon’un doğrudan bir asgari ücret seviyesi belirlemesini değil, üye ülkelerin asgari ücretlerini belirlerken uymak zorunda oldukları kriterlerin saptanmasını öngörüyor.
Von der Leyen, AB asgari ücretinin doğudan batıya beyin göçünü durduracağını söylüyor. Teklifle lgili ilk toplantı yarın yapılacak.
ÜLKELERİN GELENEKLERİ KORUNMALI
İngiliz Guardian gazetesine konuşan Danimarka İstihdam Bakanı Peter Hummelgaard, en az maaş alan kesimlerin ücretlerinin yükseltilmesi teklifini desteklediklerini söyledi. Peter Hummelgaard, “Ancak bunu ülkelerin geleneklerini ve iyi çalışan modellerini koruyarak yapmalıyız” dedi.
Hummelgaard, “Danimarka’da ücretler sadece sendikalar ve işveren temsilcilerinin müzakereleriyle belirleniyor. 100 yılı aşkın bir süredir bu böyle” diye konuştu.
DANİMARKA, İTALYA, KIBRIS, AVUSTURYA, İSVEÇ VE FİNLANDİYA
Halen 28 üyeli Avrupa Birliği’nde sadece Danimarka, İtalya, Kıbrıs, Avusturya, Finlandiya ve İsveç’te yasayla belirlenen bir asgari ücret yok.
Fakat Kuzey Avrupa ülkelerinde işverenler işçilere AB ortalamasının çok üstünde ücret ödüyor. 2018 verileriyle Danimarka’da bir saatlik ortalama ücret, işverenlere 43,50 Euro’ya mal oluyor.
MAAŞLARIN ARTIRILMAMASINA YOL AÇABİLİR
Çalışanların üçte ikisinden fazlasının sendikalı olduğu ülkede en düşük maaş alan işçilerin saatlik ücreti 17,5 Euro. İsveç ve Finlandiyalı çalışanların toplu pazarlıkla belirlenen ücretleri de benzer seviyede.
Kuzey Avrupa hükümetleri, işverenlerin asgari ücreti gerekçe göstererek çalışanlarının maaşlarını artırmamasına neden olacağını söylüyor.
UYMAK ZORUNDA OLUNAN ÇERÇEVE GÖRÜŞÜLECEK
Avrupa Komisyonu’nun yarınki toplantısında asgari ücretin belirlenmesinde ülkelerin uymak zorunda olduğu çerçeve ele alınacak.
Kimi uzmanlar, Brüksel’in asgari ücrete müdahalesinin düşük ücretlilerin maaşlarının yükseltilmesini sağlayacağını ancak mali kriz zamanlarında bu düzenlemenin işçilerin maaşlarını düşürmek için de kullanılabileceğini söylüyor.
TOPLU PAZARLIK SİSTEMİ MUAF TUTULMALI
Danimarka hükumeti, AB’den toplu pazarlık sisteminin bundan muaf tutulacağı konusunda yazılı güvence istedi. Finlandiya ve İsveç hükumetleri de benzer kaygılar gündeme getirdi.
Bulgaristan’da aylık asgari ücret 286 Euro. Lüksemburg’da ise bu miktar 2071 Euro.
YÜZDE 60’INA DENK OLMASI AMAÇLANIYOR
Komisyonun amacı üye ülkelerde asgari ücretin medyan (ortanca) ücretin yüzde 60’ına denk olmasını sağlamak. Medyan ücret bir ülkedeki tüm ücretlerin dağılımında ortaya çıkan merkezi değer, yani sıralamanın ortasında yer alan ücret düzeyi anlamına geliyor.