Bizimle iletişime geçiniz

Ekonomi

Türk-İş’ten kıdem düzenlemesine özel ek: Kıdemi kuşa çevirecekler

Kıdem tazminatının fon ya da emeklilik sisteminin bir parçası haline getirilmek istenmesine karşı harekete geçen Türk İş, konu ile ilgili özel ek çıkararak sendikalara gönderdi. Ekte kıdemin işçilerin kırmızı çizgisi olduğunun altı çizildi.

BOLD – Türk-İş, hükumetin fona dönüştürmek istediği kıdem tazminatı hakkında “Kıdemime Dokunma” başlıklı özel ek çıkararak işyerlerine ve sendikalara gönderdi. İşçinin yıllarca çalışarak sabırla biriktirdiği kıdem tazminatının kuşa çevrileceği belirtilen yazıda, kıdemin “kırmızı çizgi” olduğu, aşılması halinde “genel grev” yapılacağı vurgulandı.

50 YILDIR KIDEM HEP GÜNDEM OLDU

Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre Türk-İş’in genel kurullarda kıdem tazminatı konusunda alınan genel grev kararının anımsatıldığı ekte, “kıdem tazminatı kırmızı çizgimizdir” başlıklı yazı yer aldı. Yazıda şu değerlendirmelere yer verildi:

İşçilerin, 1936 yılından bu yana en önemli güvencesi olan kıdem tazminatına yönelik yapılmak istenilen müdahaleler yeni değil. Yaklaşık 50 yıldır kıdem tazminatına el koymayı, fona devretmeyi hedefleyen girişimler hep gündemde oldu.

DAYANIKSIZ TEMİNATLARLA FONA DEVREDİLMEK İSTENİYOR

Şimdi yine süslü cümlelerle, dayanaksız, içi boş teminatlarla, kıdem tazminatımızı yok edip, fona devretmeyi planlıyorlar. Geçmişte olduğu gibi bu sefer de yasal düzenlemelerle ilgili hazırlık çalışmalarına, işçi sendikaları hiçbir şekilde dahil edilmedi. 2022 yılında uygulanmaya başlanacağı belirtilen düzenleme metni, sendikalara resmi olarak verilmedi.

KIDEM TAZMİNATI YOK EDİLMEK İSTENİYOR

Dünyayı ve ülkemizi etkileyen, binlerce insanın hayatını kaybetmesine yol açan salgında bile evinde kal(a)mayan, işine, işyerine, tezgâhına sahip çıkan işçilerin 84 yıllık hakkı kıdem tazminatına bir kere daha göz dikildi. Salgının zaten ekonomik olarak vurduğu işçiler, bu kez kıdem tazminatı üzerinden bir darbe daha alacak. Alın teriyle geçinenlerin her geçen yıl tükenen yaşamının birikimi olan, emeklilik sonrası bütün planlarını bağladığı, sabırla beklediği en önemli güvencesi kıdem tazminatı yok edilmek isteniyor.

GÜVENCESİZ ÇALIŞMA ZULÜMDÜR

25 yaşından küçük, 50 yaşından büyük olan işçilere, esnek çalışma adı altında, sosyal güvencesiz, kıdem tazminatsız çalışma sistemi dayatılıyor. Ama yağma yok! Kapalı kapılar ardında hazırlanarak işçilere, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” (TES) adıyla şık bir ambalajla sunulan bu düzenlemeyle, halen 30 gün üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı 19 güne düşürülmek isteniyor. Kıdem tazminatının, bu düzenlemeyle fona devredilmesinin, iş güvencesini ortadan kaldıracağı, işten çıkarmaları kolaylaştıracağı göz ardı edilmemelidir. Güvencesiz çalışma zulümdür, kabul edilemez.

İŞÇİNİN EMEĞİ YOK EDİLMEK İSTENİYOR

Gündeme getirilen düzenlemeyle mevcut uygulamada, işçinin son giydirilmiş brüt ücreti üzerinden net olarak ödenen kıdem tazminatının hesaplama yöntemi de değiştiriliyor ve işçinin çalıştığı süre boyunca aldığı ücretlerin ortalaması üzerinden kıdem tazminatı hesaplaması öngörülerek emekçilere bir darbe de oradan vuruluyor. İşçinin emeğinin yok olmasına izin vermeyeceğiz.

DÜZENLEME BİLİNMEZLİKLERLE DOLU

Bu cilalı paketle geleceği belirsiz bir fona devredilmek istenen, işçinin yıllarca çalışarak sabırla biriktirdiği kıdem tazminatı kuşa çevriliyor. Taslağa göre, işçi 60 yaşına geldiğinde, fonda biriken paranın sadece yüzde 25’ini alabilecek. 60 yaş ile 75 yaş arasında ise fonda biriken paranın yüzde 75’i SGK’den alacağı yaşlılık aylığına ilave için kullanılacak. Daha sonrası ise bilinmezliklerle dolu.

ÇİZGİ AŞILIRSA CEVABIMIZ GENEL GREVDİR

Bir daha uyarıyoruz; hangi adla olursa olsun, Türkiye işçi sınıfının en önemli güvencesi kıdem tazminatının gasp edilmesine, işçileri güvencesiz kılacak esnek istihdam modellerine, işsizliği artıracak, ücretleri geriletecek dayatmalara sessiz kalmayacağız. İşçiyi küçümsemeyin. İşçiyi yok saymayın. İşçinin sesine kulak verin. Kıdemimiz kırmızı çizgimizdir; aşılırsa cevabımız genel grevdir.

Türkiye’deki zorla kaybedilmelere ilişkin BM’den mektup

Ekonomi

Ücretsiz izne çıkarılan 2 milyon işçi 1168 liraya mahkum edildi

İşverenler tarafından ücretsiz izne çıkarılan işçi sayısı 2 milyona dayandı. Sadece geçen ay 200 bin işçi ücretsiz izne çıkarılarak 1168 lirayla geçinmeye mahkum edildi. Hükumetin ödemeleri yaptığı İşsizlik Fonu ise salgın döneminde 130 milyar liradan 11 milyar liraya geriledi.

BOLD – Bütün sektörlerde normalleşmeye geçilmesine karşın işverenler binlerce işçiyi ücretsiz izne çıkarmaya devam ediyor. İşverenlerin pandemi döneminde ücretsiz izne çıkardıkları işçi sayısı 2 milyona yaklaştı.

İŞSİZLİK MAAŞI ALANLARIN SAYISI DÜŞTÜ

Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre Türkiye İş Kurumunun haziran ve temmuz verileri karşılaştırıldığında ortaya dikkat çeken veriler çıktı. Temmuzda 401 bin 645 işçi işsizlik maaşı aldı. Bu işçilere 494.6 milyon lira ödeme yapıldı. Bir önceki ay işsizlik maaşı alan işçi sayısı 464 bin 930’du. İşsizlik maaşı alan işçi sayısı düştü. Bunda bazı durumlar hariç işten çıkarmanın yasaklanması etkili oldu.

1.9 MİLYON İŞÇİ ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARILDI

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçi sayısı bir önceki aya göre 2.4 milyondan 1.7 milyona düştü. İşçilere kısa çalışma kapsamında temmuzda 2.5 milyar lira ödeme yapıldı. İşverenleri tarafından ücretsiz izne çıkarılan işçilere ayda 1168 lira “nakdi ücret desteği” veriliyor. Bu kapsamda nisan-haziran döneminde 1 milyon 705 bin 147 işçi işvereni tarafından ücretsiz izne çıkarılmıştı. Nisan-temmuz döneminde bu sayı 1 milyon 901 bin 212’ye çıktı.

İŞSİZLİK FONU 130 MİLYARDAN 111 MİLYARA GERİLEDİ

İŞKUR verilerine göre ücretsiz izne çıkarılan 1.9 milyon işçiye 3.6 milyar lira ödeme yapıldı. İşsizlik sigortası fonu temmuzda bir önceki aya göre, 114.6 milyar liradan 111.2 milyar liraya geriledi. Salgın öncesinde fonda biriken para 130 milyar liranın üzerindeydi. Fonun temmuzda toplam gelirleri 2.5 milyar lira giderleri ise 7.4 milyar lira oldu.

İnce ‘1000 Günde Memleket Hareketi’ başlattı: Hem iktidarı hem de partisini yerden yere vurdu

Okumaya devam et

Ekonomi

İstihdamdaki hezimete Saray’dan da teyit geldi

Ekonomik kriz ve pandemi nedeniyle işsizlik giderek büyüyor. İstihdamdaki büyük kayıp Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının hazırladığı raporla da teyit edildi. Rapora göre sadece hizmetler sektöründe 1 milyon 524 bin kişi işsiz kaldı.

BOLD – Cumhurbaşkanlığının salgının iş gücü üzerindeki etkisini analiz ettiği ikinci çeyrek raporunda istihdamda en büyük kaybının hizmetler sektöründe yaşandığı açıklandı. Rapora göre istihdam kaybı olmayan sektör yok.

2 MİLYON 585 BİN KİŞİ İŞSİZ KALDI

Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB) son bir yılda gerçekleşen 2 milyon 585 bin kişilik istihdam kaybında hizmetler sektörünün başı çektiğini açıkladı. Raporda yer alan verilere göre hizmetler sektöründe 1 milyon 524 bin kişi işsiz kaldı. Cumhurbaşkanlığı Strateji Bütçe Başkanlığının İş gücü Piyasasındaki Gelişmelerin Makro Analizi 2020 Yılı 2. Çeyrek Raporu’na göre, istihdam kaybındaki azalmanın 209 bin kişilik kısmı sanayi sektöründen, 361 bin kişilik bölümü inşaat sektöründen, 491 bin kişilik bölümü ise tarım sektöründen geldi.

ETKİLENMEYEN SEKTÖR KALMAMIŞ

Raporda “Nisan 2020 döneminde hizmetler sektörü içinde konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetlerinin istihdam kaybında en yüksek paya sahip olduğu görülmektedir. Hizmetler sektörünün alt faaliyet kolları incelendiğinde, istihdam kaybındaki diğer yüksek paya sahip sektörlerin toptan ve perakende ticaret, idari ve destek hizmet faaliyetleri, ulaştırma ve depolama ile kültür, sanat, eğlence, dinlence ve spor faaliyetleri olduğu görülmektedir” saptaması yapıldı.

Kapital kontrolün ilk sinyali: Bankadan dövizini çekenden ücret alınmaya başlandı

Okumaya devam et

Ekonomi

İşveren yasak dinlemiyor: Sendika üyesi 31 işçiye ‘ahlaksız’ ceza

İşte çıkarmak yasak ancak işverenler 25. maddeyle bu yasağı deliyor. Ünal Kablo’da sendikaya üye olan ve üyelikten istifa etmeyen 31 işçi, “ahlak kurallarına aykırılık” gerekçesiyle işten çıkarıldı. Türk Metal Sendikası bu duruma tepki gösterdi.

BOLD – Türk Metal Sendikası’na üye olan Ünal Kablo fabrikasında çalışan 90 işçiden 31’i fabrika yönetiminin sendikadan istifa etmeleri yönündeki baskılarına olumsuz cevap vermeleri sonucu İş Kanunu’nun 25. maddesiyle ahlaksızlık gerekçesiyle işten atıldı. Türk Metal Sendikası, işten atılmanın yasak olduğu bir dönemde yapılan işten çıkarmalara tepki gösterdi.

İŞÇİLERDEN E-DEVLET ŞİFRELERİ İSTENDİ

Cumhuriyet’ten Kübra Köklü’ye konuşan Türk Metal Sendikası Kapaklı Şube Başkanı Günay Özden, Çorlu’da bulunan Ünal Kablo fabrikasında çalışan 31 işçinin sendikaya üye oldukları için işten çıkarıldıklarını duyurdu. Özden, Kurban Bayramı’ndan önce fabrikada örgütlenmeye başladıklarını ancak fabrika yönetiminin sendikal faaliyeti duyması üzerine işçilerden zorla e-devlet şifrelerini isteyerek işten çıkarmalar yaptığını belirtti.

AHLAKSIZLIK GEREKÇESİYLE İŞTEN ÇIKARILDILAR

İşten çıkarmaların başlamasıyla, işçiler fabrika önünde eylem yapmaya başladı. İşten çıkarmanın yasak olduğu bu süreçte işverenin emekçileri İş Kanunu’nun 25’inci maddesine dayanarak işten çıkarıldığını söyleyen Özden, “25’inci maddede, ‘ahlak kurallarına aykırılık’ ibaresi yer alıyor. Yani işveren sendikal örgütlenmeyi, ‘ahlaksız’ olarak tanımlıyor. 31 işçinin tüm haklarına el koyarak işten çıkarmalar yapılıyor. Sendikaya üye olmak anayasal haktır. Buna engel olarak suç işleniliyor” dedi.

 

Özden, “Bu fabrikada yaklaşık 170 çalışan var. Bizler burada yaklaşık 90 kişiye yakın arkadaşımız üyeliğini gerçekleştirdik. Örgütlenmenin ardından işveren hemen arkadaşlarımızı kenara çekerek baskılara başladı. İstifa etmeyen iki kişi ilk etapta atıldı. ‘Neden sendikaya üye oldunuz? E-devlet şifrenizi verin’ diyerek baskı altına alındı. Baskılara devam eden patronlar, üyelikten istifa etmeyen an itibarıyla 31 arkadaşımız işten attı. Bunların arasında 1 kişi engelli kadrosundaydı. İçeride olan arkadaşlarımıza sendikadan istifa edin baskısı devam ediyor” diye konuştu.

Kapital kontrolün ilk sinyali: Bankadan dövizini çekenden ücret alınmaya başlandı

 

Okumaya devam et

Popular